Nachhaltiges Anwender-Vertrauen schaffen
Shiftconnector® ermöglicht sicheren Wandel – mit skalierbarem Onboarding und standardisierten Trainings.
Neue Arbeitsweisen nachhaltig verankern
Change Manager stehen häufig vor Widerständen, wenn neue Plattformen eingeführt werden. Ohne effektives Onboarding stockt die Akzeptanz – und der ROI verzögert sich. Mit Shiftconnector® werden globale Change-Initiativen gezielt unterstützt: durch umfassende Beratungs- und Trainingsleistungen, vor Ort und remote. Ab dem ersten Tag erhalten Mitarbeitende schnellen Zugang zu maßgeschneiderten Lerninhalten, die ihnen helfen, Veränderungen schnell anzunehmen – und langfristig engagiert zu bleiben, weit über den Rollout hinaus.
Reibungsloses Onboarding, nachhaltige Nutzung
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Reibungslos starten – Erfahrene Trainer und Consulting-Teams führen lokalisierte Train-the-Trainer-Programme vor Ort und remote durch – und beschleunigen so die Einführung.
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Kompetenzen kontinuierlich stärken – Integrierte Anleitungen, Video-Trainings und Zertifizierungen halten Wissen aktuell und leicht zugänglich – für alle Anwenderstufen.
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Nutzer aktiv einbinden – Online- und Offline-Community-Events sowie Workshops fördern Ownership, Peer-Learning und den Austausch von Best Practices.
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Nachhaltige Nutzung sichern – Die Academy und das Knowledge Center bieten 24/7, 365 Tage im Jahr Zugang zu Trainings, Dokumentationen und Support. Beides lässt sich nahtlos in die bestehende Lernumgebung des Kunden integrieren – für langfristige Befähigung.
Zahlen & Fakten
60+ Training-Videos
in mehreren Sprachen und auf alle Anwenderebene zugeschnitten
Gobale Community Meetings
zur Förderung von Best-Practice-Austausch und Peer-Learning
SCORM-kompatible Trainingsressourcen
für eine reibungslose Integration in Enterprise-LMS-Systeme.“
Training, Lernen und Community, die Wandel vorantreiben
Shiftconnector® unterstützt globale Change-Programme mit einem skalierbaren Enablement-Ökosystem. Trainingsinhalte können vollständig an Ihr Corporate Design angepasst, in mehr als 20 Sprachen bereitgestellt und über Ihr LMS oder unsere Online Academy verfügbar gemacht werden. Live-Workshops und Community-Events bieten praxisnahe Lernformate und fördern die standortübergreifende Zusammenarbeit.
- Individuelle Trainings – Mehrsprachige, SCORM-fähige und kontinuierlich aktualisierte Inhalte, die Ihren Standards entsprechen und sich flexibel an lokale Anforderungen anpassen lassen.
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Learning Hub – Strukturierte Lernpfade, Dokumentationen und integrierte Anleitungen für jedes Niveau – von Basisanwender über erfahrene Professionals bis hin zu Administratorrollen.
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Workshops
& Events –
Live-Sessions für Onboarding, fortgeschrittene Anwendungsfälle und Peer-Networking – online und vor Ort.
Entdecken Sie unsere globalen Change-Programme
Erfahren Sie, wie unser Enablement-Ökosystem Ihren Wandel stärkt.
FAQs
Wie kann ich sicherstellen, dass meine Mitarbeitenden die Plattform vom ersten Tag an nutzen?
Die Anwender erhalten sofortigen Zugriff auf integrierte Anleitungen, Schulungsvideos und kontextbezogene Hilfe, sodass sie sich direkt am Arbeitsplatz weiterbilden können. Lokalisierte Materialien schaffen von Anfang an Vertrauen und Eigenverantwortung.
Was passiert nach dem initialen Rollout – wie wird Wissen langfristig gesichert und weiter ausgebaut?
Unsere Online Academy und das Knowledge Center bieten kontinuierlichen Zugang zu aktuellen Trainings und Dokumentationen. In Kombination mit Workshops stellt dies eine langfristige Befähigung und kontinuierliche Weiterqualifizierung sicher.
Wie können wir den unterschiedlichen Schulungsanforderungen an den verschiedenen Standorten gerecht werden?
Die Schulungsinhalte werden an Ihre Unternehmensstandards angepasst, in mehr als 20 Sprachen bereitgestellt und über Ihr LMS verfügbar gemacht - so wird sichergestellt, dass jeder Betrien das bekommt, was er braucht.
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