Seqonis – Leader Standard Work

Standardisierte Führungsroutinen für messbare operative Exzellenz

Manuelle Prozesse erschweren es Führungskräften, Routinen standardisiert umzusetzen, zuverlässig nachzuverfolgen und ihre Wirkung zu messen. Leader Standard Work in Seqonis digitalisiert den gesamten Prozess – von der Planung und Durchführung bis hin zu Erkenntnissen, Maßnahmen und kontinuierlichen Verbesserungen. So schaffen Führungskräfte klare Standards und machen Fortschritte messbar.

„Leader Standard Work“-Dashboard mit geplanten Führungsaufgaben, Gemba-Begehungen und erfassten Abweichungen.
„Leader Standard Work“-Dashboard mit geplanten Führungsaufgaben, Gemba-Begehungen und erfassten Abweichungen.
„Leader Standard Work“-Dashboard mit geplanten Führungsaufgaben, Gemba-Begehungen und erfassten Abweichungen.
„Leader Standard Work“-Dashboard mit geplanten Führungsaufgaben, Gemba-Begehungen und erfassten Abweichungen.

Bei führenden Pharmaunternehmen weltweit im Einsatz

Key Benefits

Führungskräfte-Dashboard, das einen Überblick über Abweichungen, Befunde, die Einhaltung von Vorgaben und offene Maßnahmen bietet.
Führungskräfte-Dashboard, das einen Überblick über Abweichungen, Befunde, die Einhaltung von Vorgaben und offene Maßnahmen bietet.

Führungsroutinen standardisieren und nachhaltig verbessern

Führungsroutinen unterscheiden sich häufig zwischen Teams und Standorten. Seqonis schafft einen standardisierten Rahmen für Gemba-Walks, Prozessüberprüfungen und Coachings. So arbeiten Führungskräfte nach klar definierten Standards und können ihre Routinen gezielt weiterentwickeln.

Beobachtungen in messbare Verbesserungen umsetzen

Im Betriebsalltag gehen Beobachtungen schnell unter oder bleiben ohne konkrete Konsequenzen. Mit Seqonis erfassen Teams Beobachtungen direkt und leiten daraus konkrete Maßnahmen mit klaren Verantwortlichkeiten und Fristen ab. So setzen sie Verbesserungen systematisch und nachhaltig um.

Die Wirkung von Führungsroutinen messbar machen

Live-Dashboards zeigen Führungskräften auf einen Blick, wie sie ihre Routinen umsetzen, welche Maßnahmen noch offen sind und wo Handlungsbedarf besteht. So erkennen sie Verbesserungspotenziale frühzeitig, können gezielt gegensteuern und die Wirksamkeit ihrer Führungsroutinen kontinuierlich steigern.

Features

Digitales Kamishibai Board

Planen und steuern Sie Führungsaufgaben in Echtzeit. Das digitale Kamishibai-Board zeigt, welche Aufgaben anstehen, erledigt oder überfällig sind. So behalten Sie jederzeit den Überblick und ersetzen Tabellen und manuelle Nachverfolgung durch einen standardisierten digitalen Prozess.

Digitale T-Cards

Führen Sie Coachings und tägliche Check-ins strukturiert mit digitalen T-Cards durch. Integrierte Leitfaden, Coaching-Fragen und Dokumentationsvorlagen führen durch jede Routine. So folgen Sie einem klar definierten Standard – am Desktop wie auf mobilen Geräten.

Effektivitäts-Dashboard

Machen Sie Umsetzung und Wirkung Ihrer Führungsroutinen messbar. Live-Dashboards zeigen gewonnene Erkenntnisse, offene Maßnahmen und die Dauer bis zur Problemlösung. So erkennen Führungskräfte, welche Routinen wirksam sind und wo sie gezielt nachsteuern sollten.

Finding Created
Finding Created
Finding Escalated
Finding Escalated
Action Created
Action Created

Mehr Features

Beobachtungen digital erfassen

Halten Sie Beobachtungen direkt während der Führungsroutine fest und setzen Sie daraus konkrete Maßnahmen auf. Seqonis schafft Transparenz über Verantwortlichkeiten, Fristen und Fortschritt und unterstützt Teams dabei, Verbesserungen gezielt voranzutreiben.

Zentrale Verwaltung von Routineaufgaben

Definieren und verwalten Sie Führungsroutinen, Zuständigkeiten, Intervalle und Coaching-Fragen zentral. Standardisierte Vorlagen schaffen klare, team- und funktionsübergreifende Standards und reduzieren den Verwaltungsaufwand.

KI-gestützte Mustererkennung

Seqonis AI (SAMI) erkennt wiederkehrende Muster in den Daten aus Leader Standard Work. Teams sehen dadurch schneller, welche Routinen wirksam sind, wo Verbesserungspotenzial besteht und wo Führungskräfte gezielt ansetzen können.

Ergebnisse, die für sich sprechen

Standardisierte, digitale und messbare Führungsroutinen schaffen die Grundlage für nachhaltige operative Verbesserungen. Unsere Kunden erzielen damit messbare Ergebnisse:

90%+

Einhaltung definierter Führungsroutinen

50%

Schnellere Umsetzung von Maßnahmen

25%

Mehr Zeit für Coaching durch weniger Verwaltungsaufwand

Bereit für den nächsten Schritt?

Arbeitet Ihre Teams bei Führungsroutinen noch mit physischen Kamishibai-Boards, Tabellen oder manuellen Berichten?

Seqonis bringt Planung, Durchführung und Nachverfolgung in einem digitalen Workflow zusammen. So standardisieren Sie Führungsroutinen, schaffen Transparenz über ihre Umsetzung und geben Führungskräften mehr Zeit für operative Verbesserungen.

Shift Collaboration is Part of Seqonis
Shift Collaboration is Part of Seqonis

Leader Standard Work – in Seqonis integriert

Leader Standard Work ist Teil von Standard Work innerhalb der Seqonis Intelligent Operations Platform und verbindet standardisierte Führungsroutinen direkt mit Digital Daily Management, Visual Management und Continuous Improvement.

Seqonis führt Betriebsdaten, Beobachtungen und Maßnahmen in einem gemeinsamen Kontext zusammen. So erkennen Führungskräfte schneller, was die Leistung beeinflusst und wo Handlungsbedarf besteht.

platzhalter
platzhalter

Blick in den Maschinenraum

Seqonis lässt sich in Ihre bestehende IT-Landschaft integrieren und macht diese damit noch intelligenter und effizienter.

360 ° Connectivity

Fragmentierte OT-/IT-Systeme - MES, LIMS, QMS, ERP/CMMS und Historians - zwingen Teams dazu, Daten manuell abzugleichen. Das verlangsamt Entscheidungen und erschwert die Rückverfolgbarkeit.

Die Seqonis Intelligent Operations Platform führt diese Daten in einem gemeinsamen betrieblichen Kontext zusammen und stellt Teams zur richtigen Zeit die relevanten Informationen bereit.

SAMI – Seqonis Artificial Manufacturing Intelligence

Ihr Produktionswissen steckt in Protokollen, Berichten und unterschiedlichen Systemen? Wenn Probleme auftreten, kostet die Suche nach den richtigen Informationen wertvolle Zeit.

Der KI-Assistent SAMI versteht Ihren Produktionskontext und ruft relevante Informationen in Sekundenschnelle ab – von möglichen Ursachen für Produktionsstörungen bis hin zu bewährten Lösungen.

Testimonials

Aus der Praxis für die Praxis

Lernen Sie von anderen Teams für Ihre Produktion

Weiteres Praxiswissen

Entdecken Sie Fallstudien, Whitepaper und Einblicke aus der pharmazeutischen Produktion, die Sie auf Ihrem Weg zur operativen Exzellenz unterstützen.

Häufig gestellte Fragen (FAQs)

Was können Führungskräfte mit Leader Standard Work erreichen?

Leader Standard Work bringt wiederkehrende Führungsroutinen wie Coaching-Sitzungen und tägliche Check-ins in einen standardisierten digitalen Workflow. Führungskräfte planen und steuern ihre Routinen, verfolgen Maßnahmen nach und machen Fortschritte über Teams und Standorte hinweg transparent.

Für welche Führungsebenen eignet sich Leader Standard Work?

Leader Standard Work unterstützt Führungskräfte auf allen operativen Ebenen – von Team- bis zur Standortleitung. Ein gemeinsamer Standard hilft ihnen, Führungsroutinen strukturiert umzusetzen, Maßnahmen transparent nachzuverfolgen und deren Wirksamkeit messbar zu machen.

Wie behalten Teams Beobachtungen und Maßnahmen im Blick?

Führungskräfte erfassen Beobachtungen direkt während ihrer Führungsroutinen und leiten daraus konkrete Maßnahmen ab. Seqonis zeigt Verantwortliche, Fristen und Bearbeitungsstatus transparent an. So behalten Führungskräfte offene Punkte im Blick und verfolgen jede Maßnahme systematisch bis zum Abschluss.

Können Teams ihre Führungsroutinen zentral standardisieren?

Ja. Teams definieren Führungsroutinen, Zuständigkeiten, Intervalle, Bereiche und Coaching-Fragen zentral in Seqonis. Standardisierte Vorlagen schaffen klare Routinen über Funktionen, Teams und Führungsebenen hinweg und reduzieren gleichzeitig den Verwaltungsaufwand.

Wie schnell lässt sich „Leader Standard Work“ umsetzen?

Ein gezieltes Pilotprojekt kann innerhalb von 8 bis 10 Wochen in Betrieb genommen werden. Bei weltweiten Einführungen hat Seqonis die Implementierung an mehreren Standorten innerhalb von vier Monaten abgeschlossen.

Wie verbindet Seqonis Leader Standard Work mit anderen Funktionen?

Leader Standard Work ist Teil von Standard Work innerhalb der Seqonis Intelligent Operations Platform. Seqonis verbindet Führungsroutinen mit Digital Daily Management, Visual Management und Continuous Improvement und führt die relevanten Informationen in einem gemeinsamen betrieblichen Kontext zusammen.

So unterstützt Leader Standard Work Ihre Produktion

Jede Organisation hat ihre eigenen Führungsroutinen und individuellen operative Herausforderungen. In einer auf Sie zugeschnittenen Demo zeigen wir Ihnen, wie Sie mit Leader Standard Work Führungsroutinen standardisieren, ihre Wirkung messbar machen und operative Verbesserungen nachhaltig vorantreiben.

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